AUTHOR NAME

Engly Heryanto Ndaomanu

3 KIRIMAN
0 KOMENTAR
Seorang Engineer dan Pengurus Serikat Pekerja

Nilai Kinerja Bukan Soal Kinerja

Ada yang lebih rapi dari Surat Peringatan. Lebih senyap. Lebih sulit dilawan. Namanya penilaian kinerja (Penilaian KPI), dan di tangan yang salah, ia bisa...

Outsourcing Tanpa Batas

Pekerja outsourcing bekerja di gedung yang sama, mengenakan seragam yang sama, diperintah atasan yang sama, tapi hak-haknya tidak pernah sama. Dan ketika ada masalah,...

Surat Peringatan (SP): Budaya Pendisiplinan atau Kesewenangan?

Di atas kertas, Surat Peringatan (SP) adalah instrumen disiplin. Fungsinya jelas: memberi batas, menegur, lalu membuka ruang perbaikan. Namun di sejumlah ruang kerja, SP...

Latest news

- Advertisement -spot_img